La reciente investigación de Avon, titulada “Sácate de la duda: complementariedad de géneros”, expone las desigualdades y percepciones sobre la equidad de género en México y otros países de Latinoamérica.
Este estudio, realizado en cinco países de la región –Chile, Argentina, Colombia, México y Perú–, revela que México enfrenta una importante brecha en la percepción de igualdad.
Según el informe, el 60 % de los hombres cree que ya existe equidad de género en el país, mientras que una menor proporción de mujeres comparte esta visión, lo que señala una percepción polarizada en la sociedad mexicana.
Avon revela que siguen los estereotipos
A pesar de los logros femeninos en diferentes ámbitos, el informe de Avon indica que aún persisten estereotipos negativos en el país. Entre estos, destacan las percepciones sobre la emocionalidad y productividad de las mujeres en el ámbito laboral.
Muchos consideran que los ambientes con presencia femenina son menos productivos y que las mujeres suelen ser más emocionales, estereotipos que obstaculizan el avance hacia una verdadera equidad.
Además, la investigación destaca que, para algunos sectores, la amistad entre géneros sigue siendo un tema delicado, ya que dos de cada diez personas prefieren evitar la interacción con el otro género en el trabajo.
En México, el 56 % de los encuestados destaca la empatía como una característica notable entre las mujeres, mientras que el 38 % considera que los hombres en puestos de liderazgo también demuestran comprensión ante problemas personales. Sin embargo, esta percepción no siempre se refleja en un trato igualitario.
De hecho, México es el país donde más se percibe que las mujeres reciben un trato desigual en los grupos de trabajo, a la vez que es el país con más amistades entre géneros: 9 de cada 10 mujeres declaran tener un amigo varón entre sus círculos cercanos.
La postura de Avon es clara: fomentar el respeto y la complementariedad de géneros, valorando las habilidades de ambos sexos en un entorno colaborativo. Al destacar las cualidades de hombres y mujeres en el contexto laboral y social, Avon espera inspirar cambios significativos en Latinoamérica, promoviendo la igualdad y comprensión en todas las relaciones.
A través de esta investigación, Avon busca no solo informar, sino motivar a que todos trabajen juntos en pro de una sociedad más justa y equitativa.
